Как правильно составить требование

Работа «по требованию» подразумевает, что у вас имеется внятно и однозначно сформулированное короткое задание, не требующее составления технического задания.

Требование обязательно включает в себя:

  • Указание редакции и версии платформы 1С.
  • Указание изменяемых объектов: документ, справочник и т.п.
  • Подробное описание требуемого функционала. При необходимости — скриншоты, макеты экранных форм, таблицы.

К требованию обязательно должен быть приложен файл информационной базы 1С или удаленный доступ.

Пример грамотно составленного требования

Розница, редакция 2.2 (2.2.5.26)
1С:Предприятие 8.3 (8.3.10.2580)

  1. Документ «Заказ поставщику», табличная часть «Товары». Добавить колонки «Мин.», «Макс.», «Остаток», «Продажи».
  2. Документ «Заказ поставщику», табличная часть «Товары». В командную панель добавить кнопку «Заполнить номенклатуру». По нажатию кнопки в таб. часть автоматически добавляется вся номенклатура из каталога «Номенклатура к заказу». В колонке «Продажи» отображаются продажи данного товара за последние 2 недели в магазине-получателе. В колонке «Остаток» отображается текущий остаток товара в магазине-получателе.
  3. Форма «Рабочее место кассира», форма поиска номенклатуры. Удалить из списка вариантов поиска «по наименованию». По умолчанию выбран вариант поиска «по артикулу».

Пример задачи, которую оценить невозможно

Есть задача используя любые доступные ресурсы (эксель и фото от постащиков, парсинг конкурентов)
Добавить новую номенклатуру в базу.

По 1С:
1С:Предприятие 8.3 (8.3.8.1747)
Стоит на сервере.
1С новая, из коробки

Причины:

  • Не указана редакция 1С (указана только версия платформы).
  • Не указан конкретно требуемый функционал.

Как следствие, отсутствует возможность оценить сроки и стоимость. Любой специалист, с ходу выдающий оценку таким задачам, либо тычет пальцем в небо, либо берет солидный запас.

С такой задачей мы будем работать, но начать работу следует с составления брифа и тех. задания. Такие работы проводятся по договору и предоплате.